http://www.lawbank.com.tw/news/NewsContent.aspx?NID=98280.00

行政院金融監督管理委員會前（十四）日對金融消費者保護法第８條、第１０條有關金融服務業廣告、業務招攬及營業促銷活動，以及契約內容及風險揭露等事項加以規範，未來金融機構在販售金融商品前，須先了解客戶風險承受程度、專業、財務能力，以及資金操作情形等，以確保其賣給客戶適合的商品，此外，其也必須主動告知客戶投資最大的損失和匯率風險。

金管會表示，如果金融商品不適合客戶，依金融服務業確保金融商品或服務適合金融消費者辦法第６條第１項原則上不可以販售；但如果是保險或證券類商品，依同辦法第１０條第１項第３款，保險業在提供金融消費者投資型保險商品或服務前，應考量金融消費者的投資屬性、風險承受能力，及是否確實瞭解投資型保險的投資損益係由其自行承擔。不過，如果是信託架構商品，由於各銀行須訂定內規，因此，風險承受程度或高風險資產占總資產的比率如超過自訂範圍，銀行就不能夠販售。

至於在保單方面，保險公司在販賣保單前，依金融服務業確保金融商品或服務適合金融消費者辦法第９條各款規定，須確認保戶知道其所繳納的費用是繳交保費，而非定期存款，而且投保的險種、保額及保費支出均應符合保戶的需求。另外，金融消費者如係購買以外幣收付的非投資型保險商品時，保險公司也必須確認客戶對匯率風險的承受能力。依照金融消費者保護法第９條第１項規定，金融服務業與金融消費者訂立提供金融商品或服務的契約前，應充分瞭解金融消費者的相關資料，以確保該商品或服務對金融消費者的適合度。

http://news.msn.com.tw/news2459486.aspx

新頭殼newtalk 2011.12.20 謝莉慧/綜合報導

針對各界近日關切的101年開國紀念日休（補）假問題，勞委會今(20)日表示，101年開國紀念日（1月1日）及其翌日（1/2）均係勞動基準法所定應放假之休假日，如遇勞工之例假應予補假，但如經勞雇協商將該休假日調移至其他工作日實施有據者，當日毋需再休（補）假。

由於勞委會最近常接到詢問指出，私人企業雇主稱，因已比照公務人員實施週休二日，因此，例假日（如明年元旦）縱使碰到星期日，翌日亦無須補假（即1月2日也不必放假）。勞委會今天做出解釋，勞基法第37條及其施行細則第23條所定之休假日，本應於所定之期日放假，該等休假日必須先經勞雇協商，徵得勞工同意後始得調整至其他「工作日」放假。此外，勞雇雙方約定其屬該法第36條規定之例假如為星期日者，依規定應於翌日補假，除休非經勞雇協商調移至其他「工作日」放假，否則就該依規定補假。

勞委會進一步解釋，依勞動基準法第37條、第39條及其施行細則第23條規定，紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日（即俗稱之「國定假日」，共計有19日）均應休假，工資應由雇主照給。雇主如徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。如適逢勞雇雙方約定為同法第36條所定每7日中應有1日休息之例假（該例假不限於星期日實施），應於翌日補假1日；惟如其翌日亦屬「國定假日」，該補假可再遞延休假或由勞雇雙方協商擇日補休。類似「國定假日」包括今（100）年的行憲紀念日（12月25日），以及明（101）年之開國紀念日等，均應依前開規定辦理。

解釋字號       釋字第 693

解釋公布日期        民國 100年12月9日

解釋爭點      

1.認購（售）權證發行價款非證券交易收入

http://epochweekly.com/b5/167/7717.htm

　　轉基因（基改）食品的應用已經有十多年的歷史了，儘管美國大量種植轉基因農作物，但隨著環保人士不斷警告轉基因食品對人體的不利，科學界也有越來越多的證據顯示出轉基因農業的負面影響。目前美國和歐洲各國對轉基因食品的態度，除了健康的因素之外，背後更隱藏著不為人知的利害關係。

（文章有點長，就不全部轉載了）

在這邊主要是寫一些自己對於企業－消費者間關係的看法，基改食品只是一個引子。

寫這篇不是為了替企業開脫，而是討論責任真的「全部」都在企業身上嗎？

http://ppt.cc/apVt

茂伯三憾事 丟下高齡母 發揚北管未成 無緣金鐘獎

http://ppt.cc/qug_

【黃楷棟、張欽╱新北報導】盲胞及導盲犬因受歧視告官，沒想到上法庭也遭法官歧視！新北巿一名盲胞，因管委會公告他導盲犬違反公共衛生，他憤而提告，未料前天開庭，法官竟拒絕導盲犬入庭，經律師力爭才讓步，但法官警告：「如果牠亂叫的話，我就把牠轟出去！」盲胞最後委曲和解，但他痛斥「連法官都不懂法規，社會大眾又怎會接受導盲犬呢？」


對此，民間司法改革基金會執行委員高涌誠痛批，「該法官簡直不食人間煙火，需要再教育。」認為該法官若曾說要把導盲犬轟出去，就違反《身心障礙者權益保護法》，可處1萬元以上、5萬元以下罰鍰，法院應予以懲處或送人事評議委員會，建議盲胞可向法院、司法院法官評鑑委員會或監委申訴。

http://www.lawbank.com.tw/news/NewsContent.aspx?NID=97527.00#

發文單位：法務部
發文字號：法律 字第 1000024195 號
發文日期：民國 100 年 11 月 08 日